2017黑龙江省七台河市招聘中小学教师34人公告(2)

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　　网上报名提供上述证件电子扫描件传至qthjyjrsk@126.com。

　　4.资格审查

　　对应聘者进行资格审查(报名有关资料材料)，依据审查结果确定参加笔试人员。

　　(二)考试

　　1.时间和地点：笔试2017年12月23日，具体地点另行通知。

　　面试时间另行通知。

　　2.考试方式及办法

　　公开招聘教师通过笔试与面试相结合的方式进行。

　　笔试满分100分。考试内容为专业科目(小学及初中岗位均考察初中阶段学科知识，占总分80%)和公共科目(教育学、心理学、教育法律法规、职业道德规范等，占总分20%)。根据笔试成绩，按拟聘用职位数从高分到低分按照1：3的比例确定进入面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人员数量。特殊情况经招聘方案核准部门批准可适当降低比例。

　　面试满分100分。面试采取试讲的方式进行。一律采用初中、小学现行教材，讲课内容现场抽签确定。按学科抽签排序，每位教师备课30分钟，讲课20分钟。评委根据教师讲课情况，按照评分标准，独立打分。所得平均分数，即为该教师的面试成绩。

　　笔试与面试成绩总分相加合成考试总成绩，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，满分为100分，如总成绩出现并列，按照面试成绩的顺序由高分到低分排序来确定体检人选。面试成绩低于60分者不予聘用。

　　体育学科另有专业素养考试50分，直接计入总分。

　　(三)录取及体检

　　拟招聘人选体检参照录用国家公务员的体检标准和办法进行。若体检不合格取消聘用资格，经招聘领导小组批准后依次递补，体检合格后对拟录用人员进行思想政治考核。按照笔试、面试、体检和考核的结果择优确定拟聘用人员，同时在七台河教育网公布招聘结果，公示期为七个工作日。经公示无疑义者，按照程序办理聘用手续，试用期按有关规定执行。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。受聘人员最低服务年限为10年。

　　四、管理及待遇

　　按所报专业从高分到低分对拟聘人员进行分配，核定编制，工资纳入财政统发。聘用人员与聘用学校签订三方协议(一式三份)，保证在本系统工作十年以上方可提出调动申请。服务期未满违约的，一次性缴纳违约金2万元。

　　附件：黑龙江省七台河市2017年公开招聘中小学教师报名表

　　七台河市教育局

　　2017年11月24

　　本文链接：http://xlgl.huatu.com/2017/1127/1530576.html

（编辑：lilay）