2018湖南省互联网应用与安全技术服务中心招聘6人公告(3)

锡盟事业单位招聘考试上岸群
获取近期考试资讯、考情考务和备考资料

　　2.考试方式

　　采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中管理岗位1：笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%;管理岗位2：笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%;专业技术岗：笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%)。

　　笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，总分100分。管理岗位1笔试主要内容为公共基础知识和写作;管理岗位2笔试主要内容为公共基础知识和专业知识;专业技术岗笔试主要内容为公共基础知识和专业知识。

　　面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的语言表达、业务素质、分析和解决实际问题的能力等，面试成绩的总分为100分，按照四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　(五)体检与考核

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据应聘同一岗位综合成绩依次等额递补(递补不超过两次)。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省通信管理局、省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省通信管理局网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话：0731-84420049(湖南省通信管理局人事处)

　　举报电话：0731-82338656(湖南省通信管理局监察处)

　　湖南省互联网应用与安全技术服务中心

　　2018年3月15日

　　附件.2_湖南省事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

　　附件.1_2018年公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls

　　本文链接：http://xlgl.huatu.com/2018/0320/1538523.html

（编辑：lilay）