2019内蒙古省考考试面试内容

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　　内蒙古省考考试面试内容

　　内蒙古公务员结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。

　　首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。

　　内蒙古公务员结构化面试主要包括五大基题型：自我认知与岗位匹配，组织管理，人际沟通、综合分析、应急应变。根据近年来内蒙古区考考情分析，题型以综合分析为主，这类题型的作答难度比较大，除了要具备相关时事热点知识，同时还要常关注很多新闻的焦点这方面的知识才能有效有针对性的作答。

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（编辑：Lynn）