2019年锡林浩特市晨达人力资源服务有限责任公司 代理招聘公告

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　　2019锡林浩特市晨达人力资源服务有限责任公司 代理招聘公告

　　我公司受内蒙古自治区锡林浩特监狱(恒正实业集团锡林浩特工贸有限公司)委托，现面向社会公开招聘辅助管理人员。具体事宜公告如下：

　　招聘条件

　　一、招聘名额及工作地点：

　　辅助管理人员共15名，工作地点在锡林浩特市。

　　二、招聘岗位职责

　　辅助管理人员工作职责是辅助监狱(企业)开展指挥中心监控现场及企业安全生产等工作，执行监狱(企业)根据实际情况布置的其他非执法性工作任务。

　　三、招聘条件

　　(一)基本要求：遵守国家法律法规和单位的规章制度，思想政治素质高、品行端正、有良好的职责道德和团队合作精神。

　　(二)年龄：20周岁以上35周岁以下(1983年10月1日至1998年10月1日期间出生);

　　(三)性别：男性;

　　(四)学历：近5年复员的高中及以上学历退役士兵及大专以上毕业生;

　　(五)健康状况：身体健康，体型端正，无口吃，无重听，无色盲，无残疾，无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志;

　　(六)身高、视力、体重：净身高不低于1.75米，单侧裸眼视力在4.8以上，体重在80公斤以下;

　　(七)居住地：具有锡林郭勒盟户籍或长期在锡林浩特市市区内居住;

　　(八)复员军人或公安、司法警察学校毕业生可不受学历限制，在同等条件下优先录用。

　　(九)有下列情形之一的，取消报名资格和录用资格

　　1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.由于工作表现不良曾被辞退或开除公职的;

　　4.道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的;

　　5.其他不宜录取的情形。

　　招聘程序

　　一、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名电话：0479-8286163;15047952735。

　　2.资格审查：本人携带近期1寸免冠彩照6张、本人身份证、户口本、学历证件、公安机关无违法证明、三甲医院出具的身体健康证明和有关证明材料的原件及复印件，在规定时间内到锡林浩特监狱填写《应聘人员登记表》。

　　(二)笔试

　　1.笔试以闭卷考试方式进行，满分100分，考试时间90分钟。考试内容主要为时事政治、常用法律法规知识、行政能力测试。

　　2.考试成绩原则上保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考试查分申请。

　　(三)资格复审

　　1.笔试结束后进行资格复审，按照招聘名额1:2的比例，从高分到低分确定参加资格复审对象。

　　2.应聘人员携带《应聘人员登记表》、本人身份证(临时身份证)、学历证书、退伍军人须持退伍证(原件及复印件各一份)、3张近期正面免冠白底2寸彩色照片，在规定时间内参加资格复审。具体时间另行通知。

　　3.应聘人员未在规定的时间内参加资格复审的，视为其自动放弃聘用资格。对资格复审后出现缺额的，按照笔试成绩从高到低低次递补。

　　(四)体能测试

　　测评标准参考《录用人民警察体能测试项目和标准(试行)》等要求进行。

　　对体能测试不合格的报考者、伤病等个人原因不能在规定时间内参加体能测试的报考者，取消面试资格。并按笔试总成绩由高到底依次递补。

　　体能测试的时间和地点另行通知，体能测试费用由报考者自行承担。

　　(五)面试

　　通过体能测试的报考人员进入面试。面试主要测试人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表仪态等，考试用汉语回答，满分100分，时间、地点另行通知。

　　(六)成绩计算

　　总成绩=(笔试总成绩*50%)+(面试成绩*50%)

　　(七)体检

　　根据总成绩，按照招聘名额1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，体检费报考者自行承担。如有体检不合格者，则从总成绩排名中高到低依次递补。

　　二、试用期及聘用要求

　　(一)签订劳动合同后由监狱(企业)组织人员培训，培训期为15天，培训不合格者不予聘用。

　　(二)如聘用人员出现缺额，按考试成绩从未聘用人员中由高到低次序递补。

　　三、薪资及福利待遇

　　薪资待遇：面议。

　　缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险等部分。

　　监狱(企业)提供警服、警用装备，上班时间在单位就餐。

　　原文标题：

　　锡林浩特市晨达人力资源服务有限责任公司 代理招聘公告

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/CLDQaWPImSwQk_h-j8Ivjg

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（编辑：Nina）