2019年包头事业单位招聘1698人_纪律和监督

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　　2019年包头事业单位招聘1698人_纪律和监督

　　纪律和监督

　　(一)公开招聘工作实行全程监督制度。整个招考聘用工作期间，市纪检监察部门负责全程监督，邀请人大代表、政协委员参与监督。招聘单位组织的专业测试，应当接受市委组织部、市人社局、主管部门和纪检监察部门的监督。招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

　　(二)落实责任追究制度。按照“谁审查、谁负责”的要求，各招聘单位主管部门及用人单位对报名资格初审和面试资格复审要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。

　　(三)建立报考人员考试诚信制度。为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招考聘用工作公平、公正进行，报考人员在考试报名前须签订《参加事业单位公开招聘诚信承诺书》，对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。违纪后三年内不允许参加包头市事业单位公开招聘考试。

　　》》》包头市2019年事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表

　　》》》2019年度包头市直和旗县区事业单位招聘1698名工作人员简章

　　本文链接：http://xlgl.huatu.com/2019/1224/1607631.html

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（编辑：张老师）