乌拉盖管理区面向社会招聘5名卫生专业技术人员的公告

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　　根据乌拉盖管理区卫健系统及医保局工作岗位需求，经管理区党工委、管委会研究决定面向社会公开招录合同制工作人员，为确保乌拉盖管理区公开招录工作公平、公正、规范、有序开展，特制定本实施方案。

　　一、招录原则

　　本次招录坚持公开、平等、竞争、择优的原则，择优录用。

　　二、招录职位及职数

　　本次乌拉盖管理区卫健委系统、医保局招录卫生专业技术合同制工作人员共计5名，具体岗位见附件。

　　附件1：乌拉盖管理区2022年卫健委、医保局、哈拉盖图卫生院报考岗位表

　　附件1：乌拉盖管理区公开招聘卫生专业技术人员报名登记表

　　三、招聘条件

　　(一)通用条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法、诚实守信、品行端正。

　　3.具有正常履行职责的身体条件。

　　4.具有符合岗位要求的工作能力。

　　5.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

　　6.卫生专业人员报考不限户籍。

　　(二)专业条件

　　招聘专业为临床医学类、药学类。

　　年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1987年1月5日—2004年1月5日之间出生);对具有中高级专业技术资格人员年龄可放宽至45周岁(即1977年1月5日以后出生)。全日制普通高校大学专科及以上学历。对具有相关资格证书(执业(助理)医师资格证书及其他医学专业资格证书)的人员报考相应专业条件岗位的，学历条件放宽至国民教育序列大学专科及以上(自考、成人、电大、函授、网络教育等。

　　(三)下列人员不得报考

　　1.现役军人。

　　2.试用期内和服务期未满的公务员和事业单位工作人员。

　　3.在读全日制专科生、本科生、研究生。

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

　　5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

　　6.法律法规规定不得报考的人员。

　　四、招录程序

　　(一)报名和资格审核

　　1.采用现场报名方式进行，同时进行资格审核。

　　2.报名地点：乌拉盖管理区卫健委

　　3.报名时间：2022年1月13日—2022年1月20日17:30(周六日正常休息)

　　4.联系人：祁晓娇、王亚茹、杨欢

　　5.联系电话：0479-3353016、0479—3351238

　　6.报名时需携带的证件或证明如下：本人近期正面免冠一寸数码彩照3张;有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照(四证之一)原件及复印件;户口簿原件及复印件(户口簿首页、本人页复印到一张纸上);毕业证和学位证书原件及复印件;教育部学籍在线验证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);相关医学专业资格证书原件及复印件一份。

　　7.报考人员须按要求填写《乌拉盖管理区公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》相关信息。在填写个人简历时，应聘人员须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写就读起止年月，所读学校、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)。

　　8.报考人员应认真阅读招聘简章，仔细对照个人是否符合报考条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名或聘用资格的，责任自负。

　　温馨提示：报考人员应保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保能够及时进行联系，通知相关事项，如因考生电话关机或停机等导致无法联系的，责任由考生自负。

　　(二)笔试

　　1.笔试开考比例为2:1。本次招聘不收取任何费用。

　　2.笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间120分钟。临床医学类岗位笔试试题为临床医学基础知识及行政职业能力及卫生法律法规;、药学类岗位笔试试题为药学基础知识及行政职业能力及卫生法律法规。笔试只提供汉文试卷，同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　3.报考人员凭准考证、有效期内二代身份证(包括有效期内的临时身份证)参加笔试。未按规定携带证件的，不允许参加笔试。

　　4.笔试准考证领取时间及地点：具体时间另行通知。

　　5.笔试结束后，报考人员考试成绩在乌拉盖管理区门户网站公示。

　　(三)体检和考察

　　1.按照每个岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检环节人员。同一岗位报考人员总成绩出现并列时，并列人员按优先条件决定取舍，若条件同等，采取加试(实践技能操作或笔试)决定进入体检环节人员。岗位优先顺序依次为：执业医师资格证、药师资格证、全日制研究生、执业助理医师资格证、全日制本科生。

　　2.体检工作由乌拉盖管理区卫健委负责实施。体检费由应聘人员自理。体检在指定的医疗机构进行，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定进行。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。应聘人员需要进行复检的，应在接到体检机构通知后及时进行复检。应聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格，并记入本人诚信档案。

　　3.体检结束后，由乌拉盖管理区人社、卫健部门联合组成考察组，对拟聘人员进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。对考察不合格的，取消其聘用资格。

　　本文链接：http://xlgl.huatu.com/2022/0107/1782398.html

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（编辑：张老师）