2017年乌兰察布医院招聘80名护士简章(2)

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　　(三)面 试

　　根据考试成绩排序，普通护理考生按笔试成绩前100名进入面试;蒙汉双语考生(蒙汉双语考生单独划线)按笔试成绩前15名进入面试。同一岗位最后一名总成绩出现并列的，全部进入面试。

　　1.由招聘专家组对入围人员进行面试。

　　2.应聘人员以现场回答问题的方式进行，内容为所报专业的相关知识和综合知识，满分为100分，时间限制在5分钟之内。

　　3.面试统一实行百分制，由面试考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分。

　　4.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(五)考 核

　　1.普通考生考试总成绩前70名应聘人员进入考核;蒙汉双语考生总成绩前10名者进入考核。同一岗位进入考核范围的人员最后一名总成绩出现并列的，并超出本岗位招聘计划的采取笔试方式加试。

　　2.考核工作由市中心医院人事科、纪检办按照招聘条件进行考核。

　　(六)体 检

　　考核合格人员统一到体检中心进行体检，费用自理,经考核、体检不符合招聘条件由此造成的招聘空缺名额不予递补。

　　四、聘用及岗位要求

　　(一)市中心医院招聘合同制护士领导小组根据考生的考试总成绩以及体检和考核结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在报名网站上进行公示，公示期为7天。

　　(二)聘用人员录用后签订试用协议，同时接受医院半年的规范化专业技术培训试用。培训试用结束后，医院进行专业技术和履职能力的综合考核，考核合格者医院予以正式聘用并按照国家相关规定签订合同制人员劳动合同，不合格者，不予聘用。

　　(三)聘用岗位。聘用人员岗位为临床一线护理岗位。具体岗位由医院根据实际工作需要统一分配确定。聘用期间除医院工作需要调配外，一律不得转岗。

　　五、其他事项

　　(一)对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在公开招聘任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　(二)落实责任追究制度。按照“谁审查、谁负责”的要求，招聘单位主管部门对报名资格初审、考核、递补等工作全程监督，对因资格审查或考核不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。

　　(三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘考试无关。

　　(四)本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在乌兰察布市中心医院网站 “人才招聘栏”、“医院公告栏”上发布(网址http://www.wlcbzxyy.com或http://乌兰察布市中心医院.公益)。报考人员在公开招聘期间要保持所留电话通讯畅通，对需要通知的个人事项，将根据考生所留电话号码以发送信息的方式通知考生，因个人原因造成信息沟通不畅而影响考试聘用的，责任自负。

　　(五)本公告由市中心医院招聘合同制护士领导小组办公室负责解释。

　　考务及报名咨询电话：0474--8158386中心医院人事科

　　监督电话：0474--8303193市卫计委纪检组。

附件：乌兰察布市中心医院招聘合同制护士报名表

　　乌兰察布市中心医院

　　2017年3月2日

 

　　本文链接：http://xlgl.huatu.com/2017/0303/1511288.html

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（编辑：王美美）