2017年度天津市地质矿产勘查开发局招聘10人简章(3)

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　　七、笔试、面试

　　(一)笔试

　　通过资格复审的人员，由招聘单位通知报考人员在指定时间、地点参加由天津市地矿局组织的笔试。笔试主要测试岗位所需的综合及专业理论知识，包括时事政治、综合知识和专业基础知识等。笔试成绩满分100分。笔试成绩从高到低排序后，按每个招聘岗位1:3的比例通知报考人员进行面试，不足1:3比例的，全部进入面试。笔试结束后两天内将笔试成绩分别在招聘单位网站上公布。

　　笔试时间：另行通知。

　　(二)面试

　　面试主要形式为考官提问，考生现场做答。面试成绩满分100分，合格线为60分，达不到合格线的，取消录用资格。

　　面试时间：另行通知。

　　面试小组由局有关部门负责人、招聘单位负责人和有关专家组成。

　　面试时间、考场地点和具体要求由各招聘单位另行通知。参加面试人员必须按要求时间到达考场，遵守面试规定，超过规定时间15分钟不得进入考场，取消面试资格。

　　面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的权重合成总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)，总成绩由高分到低分排序。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩将于面试工作结束后五个工作日内在招聘单位网站上公布。

　　八、体检与考察

　　(一)体检

　　根据总成绩从高到低排序，按照实际招聘岗位人数1：1比例确定参加体检人员名单。体检项目和标准，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检医院由招聘单位另行指定。体检不合格的取消聘用资格，并依据总成绩由高分到低分依次递补。

　　(二)考察

　　考察工作主要由招聘单位实施，接受上级主管部门业务指导。按照招聘岗位要求，主要考察报考人员专业能力和综合素质。招聘单位出具考察意见。因考察不合格出现招聘岗位空缺时，依据总成绩由高分到低分依次递补。

　　九、公示与备案

　　招聘单位根据体检结果，确定拟聘人员名单，报上级主管部门审核同意、天津市人力社保局审定备案，在天津市人力资源和社会保障网站公示，同时公布监督举报电话，接受监督，公示期为7个工作日。公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续。

　　十、纪律与监督

　　此次公开招聘，由上级纪检监察部门全程进行监督，并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假，违反考试纪律的应聘人员，取消其考试资格或聘用资格。

　　监督举报电话： (022)23678468

　　十一、需要说明的事项

　　(一)报考人员要实事求是，提供相应的报名资料。若出现弄虚作假的情况，一经查实，取消应聘资格。

　　(二)在四个招聘单位中，每名报考人员只准报考其中的一个招聘单位和一个岗位，否则将取消报考资格。

　　(三)2017年高等院校应届毕业生在报到时应提供学历学位证书原件，不能提供的取消聘用资格。

　　(四)报考人员一经聘用，为事业单位编制内正式职工，其工资、福利待遇等按照国家、天津市有关地质勘探队事业单位工作人员相关政策执行。

　　(五)报考人员必须在获得聘用资格后公示期结束两个月内完成聘用手续，逾期取消聘用资格。

　　附件：1.天津市地矿局2017年公开招聘计划表

　　2.天津市地矿局事业单位公开招聘人员报名表

　　二0一七年四月二十日

　　本文链接：http://xlgl.huatu.com/2017/0428/1515538.html

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（编辑：lilay）