2017乌兰察布市卓资县招聘30人公告(2)

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　　县公开招聘社区工作人员领导小组办公室组织相关部门，对报名人员进行资格审核，审核合格的在卓资电视台、《卓资县政府网》、《卓资县党建网》进行为期5天的公示，如发现弄虚作假，一律取消报名资格，并严肃追究相关人员责任。

　　报名资格审查合格者，自公示到期的第二天起，3日内到原报名地点领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。

　　(二)笔试

　　委托专门机构组织。参加笔试人员以至少3：1的比例进行，如报名人员达不到比例，适当调减招聘人数。笔试以闭卷形式进行，满分100分，考试内容为社区工作的相关知识，具体不划定考试范围。笔试结束后，笔试成绩在适当范围内公布。

　　(三)面试

　　委托专门机构组织。参加面试的人员以2：1的比例进行，面试满分100分，面试的时间、地点待笔试成绩公示结束，再另行通知。

　　(四)确定拟聘人选

　　以笔试和面试成绩(各占50%)相加的总分，按得分由高到低排序后确定拟招聘人选。

　　(五)体检

　　拟招聘人选的体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行，拟聘人员到指定医院进行体检，体检不合格的，不予聘用。

　　(六)公示

　　拟招聘人选体检合格的进行为期7天的公示。公示期间反映有问题的，经查属实，不予聘用。

　　(七)聘用

　　拟聘人员经公示无异议的，由招聘工作领导小组进行岗位分配。不服从安排的人员视为放弃聘用资格。

　　岗位分配后，新录用的社区工作人员试用期为三个月。试用期满由镇党委、政府组织考核，考核合格的，予以正式聘用，聘用期为三年，并与镇政府签订聘用合同，三年期间考核合格的可续聘。试用期间不合格的，不予聘用。聘用期间，社区工作人员不得无故脱岗，不得借调社区以外的其他单位。此次招聘属政府购买服务，如解聘，即与聘用单位或组织无任何关系。

　　五、报酬待遇

　　(一)基础报酬。基础工资为1950元，并根据实际情况建立正常增长机制。

　　(二)社会保险。聘用人员自愿参加相应的社会保险(五险)，并负担个人交纳部分，县财政承担单位交纳部分。

　　六、其他

　　本公告未尽事宜，请致电卓资县公开招聘社区工作人员领导小组办公室，相关政策以卓资县公开招聘社区工作人员领导小组办公室解释为准。

　　监督电话：0474—4705983(县纪检委)

　　0474—4705789(县委组织部)

　　咨询电话：0474—4704960(县委组织部)

　　特此公告

　　卓资县公开招聘社区工作人员

　　领导小组办公室

　　2017年12月15日

　　本文链接：http://xlgl.huatu.com/2017/1215/1531814.html

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（编辑：lilay）