2017天津渤海水产研究所招聘6人公告(3)

2017-12-28 16:25 锡林郭勒事业单位招聘网来源：华图教育刷题模考微信号微信群

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　　面试时间：笔试后7个工作日内通知面试时间。面试采取结构化面谈，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。

　　3.总成绩计算办法。

　　考试总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩和面试成绩各占50%(笔试成绩保留1位小数，面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数);报考渔业资源与生态环境研究室，代码0301的藻类学、生态学专业岗位的博士不参加笔试，直接参加面试，面试成绩即为总成绩，面试总成绩60分以上的方能进人下一环节。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　(五)笔试和面试时需要的材料

　　1.笔试和面试时需要携带身份证原件、报名表。

　　2.面试前进行学历学位、专业资格证书及从业单位的有关证明材料资格复审。

　　(六)体检

　　体检人选根据考试成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数等额组织。体检内容和标准，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检医院由所招聘小组指定。

　　(七)考察

　　通过体检人员进入考察环节。单位将组织考察，考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等以及需要回避的情况等，并对应聘者的资格条件进行复查。同时，由毕业学校或原单位提供思想品德和现实表现等相关材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。因考察不合格出现缺额时，按考试最终成绩从高分到低分依次递补。

　　(八)公示

　　根据体检、考察情况，招聘单位及其主管部门确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员在天津市农村工作委员会网站(http://www.tjaci.gov.cn)进行公示。公示内容包括用人单位名称、招聘岗位情况以及拟聘用人员基本情况。公示期为7个工作日。

　　(九)备案与聘用

　　公示期满后，没有影响聘用问题的，招聘单位按照有关规定将拟聘用人员名单报上级备案后，办理聘用手续。

　　(十)递补

　　对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，从报考同一岗位且考核成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

　　七、待遇

　　聘用人员为编制内正式职工，工资、福利执行国家、天津市现行有关事业单位工作人员政策规定。

　　八、需要说明的事项

　　1.应聘者应实事求是、客观准确地提供有关情况，不得弄虚作假，一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格。录用前，专家考评小组应对被录用人员情况进行详细调查，被录用人员应配合提供相关证明材料。如发现与事实情况不符的，招聘领导小组有权取消被录用人员资格，并对该岗位按排名顺序依次递补。

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