2018年度台州第一人民医院招聘高层次人才48人公告(2)

添加好友 领取备考资料

　　(三)招聘条件有关说明

　　招聘专业由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同或相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。

　　三、报考程序和方法

　　本次招聘由台州市卫生和计划生育委员会统一组织，台州市人力社保局负责对整个招聘工作进行指导和监督。其中卫技高层次人才由台州市卫生计生委组织台州市第一人民医院具体实施;非卫技高层次人才由台州市卫生计生委组织并具体实施。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2018年1月8日―12月31日，每人限报一个岗位，根据报名情况，择期组织面试。

　　2.报名方式：请应聘者登录台州市第一人民医院网站(http://www.tzrmyy.cn)，“人才招聘”栏目“简历投递”填写个人信息或填写《台州市第一人民医院招聘报名表》(附件2)至台州市第一人民医院招聘邮箱rsk8787@163.com。

　　(二)资格审查

　　招聘单位对报考人员进行资格审查。审核材料包括：报名表(见附件)、身份证、本人户口簿、学历证书、学位证书，工作经历证明或劳动合同(社保清单)、学术成果、获奖等材料;2018年应届毕业生提供就业推荐表或就业协议书。资格审查和条件筛选以是否符合报考要求、应聘条件按优先次序排列并通知。根据报名情况，将择期组织考试考核。报名的材料原件须在面试时再行提交审核。符合条件的卫技高层次人员开考比例不受限制，非卫技高层次人才达不到开考比例的，取消(或核减)该岗位招聘计划。

　　应聘人员所提供的证书(证件、证明)不全或证书(证件、证明)与报考资格条件、个人报名时填写的内容不相符的，招聘单位有权在资格审核、面试、体检和考察等环节取消其应聘资格。

　　(三)考试

　　本次招聘高层次人才采取面试方式，应聘人员凭本人身份证，并按通知规定的时间和地点参加面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

　　(四)体检与考察

　　根据面试成绩，按各岗位招聘计划1︰1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。

　　体检工作由台州市第一人民医院组织,在规定的时间、指定的地点进行。体检有行业标准的按行业标准执行，没有行业标准的参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检合格者进入考察，考察工作由各招聘单位组织实施。考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，由招聘单位提出申请并经主管部门同意后可在考试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补一次。

　　本文链接：http://xlgl.huatu.com/2018/0108/1533222.html

　　——————相关阅读——————

　　图书--公共基础知识易错题库 | 综合应用能力+职业能力倾向测验·A类 | 事业单位A类书课包

　　网课--内蒙古事业编笔试系统提升班 | 题海菁英特训班A类 | 考编速记口袋书 | 【职测+综应A】 | 联考A类悦享班

　　备考指导--事业单位考试公告 | 备考知识汇总 | 事业单位题库 | 图书/网课 | 专业目录

　　华图在线APP--全年300+模考|30W+题库|2000+道申论智能批改|看视频 刷考题

（编辑：lilay）