2018首都儿科研究所及附属儿童医院招聘公告(2)

添加好友 领取备考资料

　　我院将根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定符合岗位条件人员通知参加笔试、面试;资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　(1)笔试

　　笔试内容为相关专业知识。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

　　(2)面试

　　面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分，面试人员成绩均低于60分，将取消该招聘岗位。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。若出现岗位空缺在公示前可按排名顺延。

　　3、面试进行全程录像。

　　五、体检及公示

　　人力资源处组织体检工作。招聘主管单位将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位招聘网站公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

　　六、待遇

　　拟接收来院工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

　　七、需说明事项

　　从资格审核到招聘工作结束，应聘者应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果由应聘者本人负责。

　　八、联系地址

　　北京市朝阳区雅宝路2号首都儿科研究所人力资源处邮编：100020

　　首都儿科研究所人力资源处

　　二〇一八年一月二十三日

　　附件：首都儿科研究所及附属儿童医院2018年招聘计划.doc

　　本文链接：http://xlgl.huatu.com/2018/0124/1534422.html

　　——————相关阅读——————

　　图书--公共基础知识易错题库 | 综合应用能力+职业能力倾向测验·A类 | 事业单位A类书课包

　　网课--内蒙古事业编笔试系统提升班 | 题海菁英特训班A类 | 考编速记口袋书 | 【职测+综应A】 | 联考A类悦享班

　　备考指导--事业单位考试公告 | 备考知识汇总 | 事业单位题库 | 图书/网课 | 专业目录

　　华图在线APP--全年300+模考|30W+题库|2000+道申论智能批改|看视频 刷考题

（编辑：lilay）