2018山东济宁鱼台县服务窗口招聘42人简章(2)

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　　1、就业报到证、毕业证、身份证、户口簿等证件原件及复印件;

　　2、有工作经历人员，需提供工作派遣手续、劳动合同、单位工资台帐(复印件加盖单位红章)等体现工作经历的材料;

　　3、近期正面免冠一寸彩色同版照片5张;

　　4、下载填写完备后打印的《报名表》一式两份。

　　根据报名时提交的材料进行审核，现场初审合格的，交纳报名考务费80元。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试和聘用资格。

　　四、考试内容和方法

　　采取笔试和面试相结合的方式，按笔试面试各占50%的比例计算总成绩。

　　笔试采取统一命题、闭卷考试形式，笔试内容包括时事政治、计算机基础知识、综合写作、礼仪常识等。满分为100分，考试时间90分钟。笔试时间、地点见笔试准考证。

　　应聘人数如超过计划数的2倍,根据笔试成绩高低,按1：2的比例确定参加面试人员，最后一名成绩并列的均参加面试。应聘人数如达不到计划数的2倍,所有人员均参加面试。

　　面试采取结构化面试方式。主要测试考生的言谈举止、仪表气质、分析问题解决问题的能力、组织和协调能力、应急处置突发事件能力等综合素质。面试总分100分。面试时间、地点见面试通知书，领取面试通知书的时间另行通知。

　　五、体检和政审

　　根据招聘计划按考试总成绩从高到低等额确定体检和政审人员，最后一名成绩并列者，年龄小的优先。

　　体检费用由报考人员承担。政审要全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度等方面的情况。因体检和政审不合格致使聘用人员达不到招聘人数的，按照考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　六、聘用

　　经考试、体检、政审合格的拟聘用人员，根据所学专业，按照专业和岗位相对匹配原则确定具体的窗口岗位。由人力资源服务公司签订劳动合同，办理聘用手续，派遣到相应岗位所在单位。聘期3年(含试用期3个月)。合同期内不服从用人单位管理、违反相关规定的，用人单位将其退回人力资源服务公司，人力资源服务公司与其解除劳动合同。

　　七、待遇

　　享受鱼台县最低工资标准及有关社会保险(养老、医疗、失业、工伤四项社会保险)。

　　聘用期间，上级公布的我县最低工资标准调整后，适当调整聘用人员待遇。

　　咨询电话： 0537-6467169 0537-6227328

　　附件下载：鱼台县服务窗口招聘工作人员报名登记表.doc

　　济宁市华强人力资源服务有限公司

　　2018年9月19日

　　本文链接：http://xlgl.huatu.com/2018/0920/1551025.html

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（编辑：lilay）