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    2019锡林郭勒盟公安局招聘特警警务辅助人员简章(2)

    2019-04-08 09:49 锡林郭勒事业单位招聘网 来源:平安锡盟 刷题模考 微信号 微信群


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      四、组织程序

      1、报名采取现场报名方式进行,时间为2019年4月8日-2019年4月11日;上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。

      2、报名时,报考人员须下载并填写《2019年锡盟公安局警务辅助人员招聘报名登记表》、《准考证信息表》。

      3、此次招聘考试将进行体能考核,体能考核不合格者不予聘用。

      4、报考人员填写个人简历,须完整填写专科、本科等学习经历,以及报名之日前的工作简历。

      5、报考人员报名时,本人携带报名表、岗位所需材料原件及复印件到盟公安局院内体育馆(详细地址:锡林浩特市经济开发区体育场西侧锡盟公安局)进行报名资格现场确认,现场确认时需要考生朗读100字左右文章。所需材料:

      (1)《报名登记表》(纸质版一式两份、电子版);

      (2)《准考证信息表》(纸质版一式两份、电子版);

      (3)考生身份证原件及复印件、户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复印件(2019年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、报考职位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格现场确认;

      (4)人民银行出具的个人征信报告;

      (5)岗位所需其他佐证材料。

      6、资格现场确认重点审核考生身高(1.75米以上)、语言表达能力及考生报考信息是否真实准确。凡不符合岗位招聘条件的;所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的;将按审核不通过确定。

      7、考生需现场缴纳报名费70元/人。

      五、笔试

      笔试开考比例

      笔试开考比例(报名人数与岗位招聘计划数之比)原则上不低于3:1,岗位如达不到开考比例,经盟公安局特警警务辅助人员招聘领导小组办公室批准,可适当降低开考比例或减少岗位计划招聘数。

      笔试科目

      笔试公共科目为《特警警务辅助人员综合知识测试》,考试时限为120分钟。笔试内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想和公安专业知识,笔试成绩满分100分

      本次笔试采用闭卷方式进行,考场按标准化考场设置。提供蒙汉两种文字试卷,选择汉文试卷的考生必须用汉文作答,选择蒙古文试卷(部分内容加注汉文)的考生必须用蒙古文作答。对同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的按零分处理。

      笔试准考证领取

      准考证由考生本人携带身份证原件、报名登记表原件或被委托人携带委托证明、身份证原件和报名登记表原件于2019年4月19日(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)在盟公安局体育馆内领取。

      笔试时间和地点

      笔试时间为2019年4月21日上午 9:00-11:00 ;笔试考点设在锡林浩特市,具体地址见准考证。考生凭准考证、有效期内的二代身份证(有效期内的临时身份证)或有效期内的护照参加笔试。

      六、考试总成绩计算

      考试总成绩=笔试成绩+政策加分;政策加分,对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生,在笔试成绩上加2.5分。考试总成绩保留小数点后两位。考生考试总成绩将在平安锡盟公众号发布。

      七、体能考核

      1、按照招聘岗位考试总成绩由高到低的顺序,按3:1的比例确定进入体能考核人员,对因末位成绩并列而超过3:1比例的,所有考生全部进入体能考核人员范围。

      2、参加体能考核人员须携带有效期内的二代身份证(有效期内的临时身份证)或有效期内的护照参加体能考核。

      3、体能考核参照《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表(男子组)》(见附件二)相应年龄标准对照实施。

      4、体能考核单项成绩在最低标准35以下(不含最低标准成绩)的,该单项成绩计零分。体能考核平均成绩60分以上为合格(包含60分),未达到60分为体能考核不合格,考核不合格取消招聘资格。体能考核合格考生按考试总成绩排名,并按岗位招聘计划数1:1进入体检环节。如有考试总成绩相同人员,按优先招聘条件仍不能确定排名的,将依据考生体能考核1000米跑项目时间成绩确定排名。体能考核合格人数达不到计划招聘数时,由未进入体能考核人员按比例及考试总成绩从高到低依次递补。

      5、对体能考核不合格的考生或因伤病等个人原因不能在规定体能考核时间参加体能考核的考生,取消其招聘资格。

      6、本次公开招聘考试体能考核后各环节出现缺额的,按照考试总成绩且体能考核合格人员排名依次进行递补,递补最多进行3次。

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