2019锡林郭勒盟招聘卫生专业技术岗位97人简章(3)

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　　1.报考蒙医岗位的人员：

　　(1)笔试科目为《蒙医专业知识》，满分100分。

　　(2)应聘蒙医岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答;同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　(3)笔试时间：2019年5月19日8：30-10：30。笔试地点详见准考证，只在锡林浩特市设立考点。应聘人员凭有效期内本人身份证(或护照、临时身份证)和准考证并携带黑色钢笔(签字笔)、2B铅笔和橡皮等文具参加笔试。

　　(4)政策加分，对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。

　　(5)笔试总成绩计算：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　(6)应聘人员笔试总成绩，经锡林郭勒盟公开招聘工作办公室审核备案后，在报名网站上公布。

　　2、报考除蒙医以外其他岗位的人员：

　　(1)笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分为150分。

　　(2)《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》试题为医疗卫生类(E类)，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2019年版)医疗卫生类(E类)为准。医疗卫生类(E类)共提供4种岗位试题：中医临床(51)、西医临床(52)、药剂(53)、医学技术(55)。

　　(3)笔试提供蒙汉两种文字试卷，应聘人员可自主选择。选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答。

　　同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　(4)笔试时间：2019年5月19日。具体安排为：

　　上午 8:30-10:00 《职业能力倾向测验》

　　上午 10:00-12:00 《综合应用能力》

　　应聘人员凭有效期内本人身份证(或护照、临时身份证)和准考证并携带黑色钢笔(签字笔)、2B铅笔和橡皮等文具参加笔试。(特别提示：应聘人员于8：00开始入场，两科目笔试试卷为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。两科目连续进行考试，中间不间断，上午10：00，监考人员回收《职业能力倾向测验》答题卡，《职业能力倾向测验》考试结束;《综合应用能力》考试继续进行至12：00考试结束，结束后收取所有发放的资料。)

　　(5)笔试综合成绩加权计算公式为：

　　笔试综合成绩=(《职业能力倾向测验》成绩÷1.5)×50%+(《综合应用能力》成绩÷1.5)×50%。

　　(6)政策加分，对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员，在加权计算后的笔试综合成绩上加2.5分。

　　(7)笔试总成绩计算：笔试总成绩=笔试综合成绩+政策加分。

　　(8)应聘人员笔试总成绩，经锡林郭勒盟公开招聘工作办公室审核备案后，在报名网站上公布。

　　(四)资格复审

　　1.考试根据实际情况设定最低合格分数线，考试分数达到最低合格分数线方可进入资格复审及其他环节。

　　2.按照每个岗位应聘人员笔试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入资格复审范围的人员。同一岗位因笔试总成绩相同并列人员同时进入资格复审，然后由锡林郭勒盟公开招聘工作办公室组织加试(加试形式由招聘主管部门和招聘单位根据实际确定)，等额确定进入资格复审范围的人选。

　　3.资格复审工作由招聘主管部门和招聘单位负责。资格复审时间、地点、联系人、联系电话、需携带的证件、证明、相关规定要求以及举报电话等详细内容，提前7天在报名网站上公告。进入资格复审范围的应聘人员，未按时到指定地点参加复审的视为自动放弃应聘资格。

　　4.应聘人员须携带的证件或证明如下：《报名登记表》(一式两份);有效期内二代身份证(或临时身份证、护照)、户口簿(或户籍证明)、毕业证和学位证书原件及复印件(2019年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件);教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。

　　户口在区外的锡林郭勒盟生源的全日制普通高校毕业生，还须提供本人原锡林郭勒盟户籍注销页(或复印件)或原锡林郭勒盟户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

　　留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

　　应聘定向招聘“项目人员”岗位的应聘人员，服务基层项目人员须提供服务项目证书原件及复印件或服务项目旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;基层公益性岗位服务人员，须提供自治区主管部门出具的服务期满、考核合格的证书(证明)原件及复印件;大学生退役士兵须提供士兵退役证原件及复印件。

　　5.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，一律取消资格。

　　6.在参加资格复审时，符合报考条件的应聘人员属于盟外机关事业单位正式工作人员的，须向招聘主管部门和招聘单位提交本人所在单位及主管部门同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须向招聘主管部门和招聘单位提交本人所在企业以及主管部门同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历，不提交所在单位或企业同意应聘证明的，取消其聘用资格，并记入本人诚信档案。

　　7.招考岗位要求应聘人员具有两年以上工作经验的，应聘人员须提供本人工作(服务)单位的证明(证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容)或工作合同原件及复印件。应聘人员在不同单位工作、服务的时间可连续计算。

　　(五)体检与考察

　　资格复审合格人员进入体检与考察环节。

　　1.体检在锡林郭勒盟公开招聘工作办公室指定的医疗机构进行,由招聘主管部门组织。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。

　　应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格，取消其聘用资格。应聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，并记入本人诚信档案。

　　2.考察工作由招聘主管部门按照有关规定和要求组织实施。要按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考察对象的综合素质，同时对资格条件进行复查，并对以上情况形成书面考察材料。对考察不合格或自动放弃的应聘人员，经招聘主管部门研究确定，可取消其聘用资格。

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（编辑：Lynn）