2020年内蒙古职业技术学校招聘69名教师简章【锡盟】(2)

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任职要求：

　　1、负责所管辖区域的招生、宣传工作;

　　2、负责整合盟市教育资源，与学生和家长建立有效的联系;

　　3、组织、接待有关合作学校、考生及考生家长的参观来访、咨询等工作。

　　4、建立新生信息数据库，作好新生各种数据的统计、分析及材料整理工作。

　　5、有招生工作经验者优先。

　　三、招聘条件

　　1、政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，品行优良，作风正派，符合公安机关政审有关规定，志愿从事教育工作。

　　2、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，无传染性疾病、无精神病史、无打架斗殴、酗酒滋事等不良嗜好。

　　3、不限户籍、民族、性别、年龄。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名

　　报名起止时间为2020年4月6日09:00—4月13日17:30(共7天)。

　　报名方式：应聘人员请把个人简历打包发送至邮箱470137845@qq.com，邮件标题为：负责地区+姓名。

　　(二)简历甄选

　　报名截止后，用人机构将综合考虑考生户籍所在地或生源地、毕业院校、专业、学历层次等报考信息与需求岗位的匹配度进行简历甄选。

　　(三)资格初审

　　简历甄选通过后，用人机构将通过电话、短信、电子邮件等方式通知考生进行现场资格初审，以招聘岗位3：1的比例确定参加面试人员。

　　未收到通知的人员，不再另行通知。如遇资格初审后出现未参与面试人员及时递补人员。

　　(四)面试

　　资格初审通过后，用人机构将通过面试的方式对考生进行考查，面试先后顺序由法人机构自行确定。

　　面试全部结束后，按面试表现，以招聘岗位1：1的比例确定试用入围人员。

　　(五)体检

　　试用前统一组织体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。

　　(六)试用

　　体检合格入围试用人员，由用人机构组织签订意向性协议(就业协议)，安排到相应岗位进行试用。试用期为3个月。

　　(七)考核

　　试用期满后，用人机构对实习人员试用期间的表现进行考核。考核合格后，确定拟聘用人员。

　　(八)资格复审

　　用人机构对拟聘用人员的身份、年龄、学历、专业及相关证明材料的真实性进行资格复审。资格复审未通过的人员，取消聘用资格，并不予递补。

　　(九)人员确定及公示

　　用人机构经相关会议研究确定拟聘用人员，并在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议者，确定为聘用人员。

　　五、岗位安排

　　1、试用期结束后有管理经验者，可以从事学校其他部门的学生管理工作或班主任。

　　2、试用期结束后有教师资格证的老师，可从事学校代课工作。

　　六、薪酬待遇

　　新聘用人员的试用期为3个月。试用期结束后签订劳动合同，缴纳社保。首签合同期限为一年，缴纳公积金。续签3年。

　　试用期工资为2500-3500+招生提成。

　　转正后工资4000以上+部门绩效。

　　七、相关事宜

　　招聘工作接受各级纪检监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正进行。

　　咨询电话：0471-2554881

　　

　　本文链接：http://xlgl.huatu.com/2020/0407/1629475.html

（编辑：张老师）