2020锡林浩特市公开招募融媒体中心公益性岗位14名工作人员简章(3)

2020-06-30 16:25 锡林郭勒事业单位招聘网来源：锡林浩特政府刷题模考微信号微信群

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　　(八)体检和考核

　　1.体检人选确定

　　进入体检阶段的考生，根据考试总成绩由高分向低分排列顺序，按与报考岗位1:1的比例确定。同一岗位因考生考试总成绩并列拟进入体检人选超出招募人数的，报考融媒体文字记者、融媒体编辑公益性岗位取笔试成绩高者进入体检，如笔试成绩仍相同的，取加分前笔试成绩高者进入体检，如该成绩仍相同的，通过加试方式确定体检人选;报考融媒体摄像记者、融媒体播音主持、融媒体音视图编辑、融媒体技术人员公益性岗位的取面试成绩高者进入体检，如面试成绩仍相同的，取加分前笔试成绩高者进入体检，如该成绩仍相同的，通过加试方式确定体检人选。进入体检阶段考生名单与考试总成绩一同在锡林浩特市政府门户网、锡林浩特市人力资源和社会保障局微信公众号、草原明珠锡林浩特微信公众号上公布。

　　2.组织体检

　　体检参照公务员录用体检标准执行。由市公开招募融媒体中心公益性岗位工作人员工作领导小组办公室组织实施，在指定的医院进行。未在规定时间、指定医院参加体检或未参加体检以及体检不合格的，取消其招募资格。由此产生的岗位空缺，按照考试总成绩依次进行递补。

　　3.考核

　　考核工作由市公开招募融媒体中心公益性岗位工作人员工作领导小组办公室组织进行。按照德才兼备的标准，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。考核应在规定的时间内完成。经考核不合格的，取消其招募资格。由此产生的岗位空缺，按照考试总成绩依次进行递补。递补人员考核仍不合格的，该岗位取消招募。

　　(九)确定拟招募人员及公示

　　1.根据考试、体检和考核结果，研究确定拟招募人员。

　　2.将拟招募人员情况在锡林浩特市政府门户网、锡林浩特市人力资源和社会保障局微信公众号、草原明珠锡林浩特微信公众号上进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期限为5个工作日。

　　3.公示期间，对拟招募人员有异议的，应当及时调查核实，并由公开招募融媒体中心公益性岗位工作人员工作领导小组办公室提出处理意见。经研究，取消拟招募人员招募资格后产生的岗位空缺，不进行补充招募。

　　(十)报到及岗前培训

　　经公示确定招募的考生，由用人单位依据考生考试总成绩排名、所填报岗位类别，将其分派到相应的招募岗位。考生须在规定的期限内到用人单位报到，逾期不报到的，取消其招募资格。由此产生的岗位空缺，不进行补充招募。报到后由锡市劳动就业服务局组织进行统一的岗前培训。

　　特别提醒：报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招募过程保持畅通，以便于重要事项的通知。

　　六、纪律和监督

　　(一)公开招募工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避。

　　(二)对违反公开招募纪律的考生，视情节轻重予以批评教育或取消考试、招募资格;对违反规定的已招募人员，一经查实，解除公益性岗位聘用合同，予以清退。

　　(三)对违反公开招募纪律的工作人员及其他相关人员按照有关规定严肃追究责任。

　　七、咨询和举报电话