2020年锡盟苏尼特右旗乌兰牧骑公开招聘舞蹈演员简章(2)

2020-12-11 10:37 锡林郭勒事业单位招聘网来源：锡林郭勒盟人力资源信息网刷题模考微信号微信群

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　　(1)基本素质测试通过问答形式进行，主要测试考生的语言表达、仪容仪表等方面内容。考生答题时间控制在3分钟以内。

　　(2)专业技能测试具体包括：舞蹈基本功展示30分，时间控制在3分钟以内;蒙古舞作品展示20分，音乐自备，时间控制在3分钟以内;即兴表演20分，时间控制在2分钟以内。

　　(3)“一专多能”测试方式：除舞蹈外，任选一种艺术表演形式进行展示。艺术表演形式包括唱歌、乐器演奏、主持等，时间控制在3分钟以内。

　　3.准考证领取时间及地点。报名成功人员务于2020年12月25日-12月26日(上午8:30-12:00，下午14：30-17:30)到报名处领取准考证。对逾期未领取的视为自动放弃考试资格。

　　4.考试当天，抽签确定报考人员考试顺序，抽签开始时仍未达到候考室的，剩余签号为该考生顺序号。对未按规定时间参加考试人员，视为自动放弃。进入考场后考生只能报顺序号不能报姓名等个人信息。

　　5.考试时间及地点：2020年12月27日。本次考试地点设在苏尼特右旗赛汉塔拉镇，考试具体时间及考场地址详见准考证。应聘人员凭有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照(四证之一)和准考证，音乐伴奏、表演服装、乐器等考试所需乐器服装参加面试。

　　6.考试总成绩计算方法:考试总成绩=基本素质测试成绩+专业技能测试成绩+“一专多能”测试成绩。

　　7.应聘人员考试总成绩，及时予以公布。

　　8.本次招聘考试后各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

　　(三)体检与考察

　　1.从考试总成绩达到最低合格分数线以上人员中，按照考试总成绩由高到低的顺序和岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检环节人员。如进入体检环节人员最后一名考试总成绩并列并超出岗位实际招聘计划数的情况，按照专业技能测试成绩高低排序，确定进入体检环节人员。如按照上述标准无法确定进入体检环节人员的，对考试总成绩并列人员进行加试后，确定进入体检环节人员。

　　2.体检工作由旗文体旅游广电局负责组织，在指定的医疗机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行，费用自理。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。应聘人员需要进行复检的，应在接到体检机构通知后及时进行复检。应聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格，并记入本人诚信档案。

　　3.考察工作由旗文体旅游广电局按照有关规定和要求组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考察不合格的，取消其聘用资格。考察时间及有关要求另行通知。

　　(四)公示与聘用

　　1.考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天，公示期间公布监督举报电话，接受社会监督。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　2.拟聘人员在本次招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)且未满试用期或在公务员考录中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，取消其本次招聘聘用资格。

　　3.拟聘人员在办理聘用手续前考上全日制本科生或研究生并已到录取院校报到注册的，取消其聘用资格。

　　4.对公示期满无异议人员，办理列编聘用手续。招聘单位须与应聘人员签订聘用合同，最低服务期限为5年(含试用期)。聘用人员在最低服务期限内，不得调离、辞职或以借调名义离开所聘用单位，否则按违约处理。聘用人员试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用资格。

　　5.聘用人员工资待遇按照聘用地区同类岗位工资标准执行。

　　四、报考人员考试(或考察)期间的疫情防控有关要求

　　(一)根据疫情防控工作有关要求，报考人员须通过全区一体化政务服务客户端“蒙速办”APP或“蒙健康”APP申领“健康码”，并于考试当天按照要求出示。“健康码”为绿码、经现场测量体温正常者方可进入。“健康码”非绿码的人员，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无干咳、发热(腋下37.3℃以上)、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的人员，须提供考前7天内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加考试。“健康码”非绿码的人员，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史且有相关症状的人员，须在自治区内定点医院进行诊治，并提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性证明材料方可参加考试。“健康码”为绿码但出现相关症状的人员，应当主动到定点医院检测排查。

　　(二)按照疫情防控要求，无法提供相关健康证明的人员，不得参加考试。仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

　　(三)既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向旗文体旅游广电局报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加考试。

　　(四)考试期间，报考人员应自备口罩，除身份确认、考试环节以外，须全程佩带口罩，做好个人防护。

　　(五)报考人员应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试日之前14天内，考生应尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。

　　(六)报考人员应当服从配合疫情防控要求和考试现场管理。经现场医务人员确认有可疑症状的报考人员，应配合安排隔离或就诊。

　　(七)凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并记入个人诚信档案，如有违法行为将依法追究法律责任。

　　五、纪律和监督

　　(一)本次招聘工作由旗纪委监委派驻文体旅游广电局、人社局纪检监察组全程监督。

　　(二)公开招聘工作严格执行回避制度。对工作人员和应聘人员在本次招聘工作中出现违纪违规行为的，按照《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　六、其他事项

　　(一)为强化报考人员的诚信意识，杜绝替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，建立报考人员诚信档案。

　　(二)对报考人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同。