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2020年度锡林郭勒盟补充招聘35名中小学教师公告(2)

2020-12-23 08:23 锡林郭勒教师招聘考试网来源：锡林郭勒盟教育局刷题模考微信号微信群

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　　3.对实际到场参加面试人数多于实际招聘计划数的岗位，按照该岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检环节人选。对同一岗位进入体检环节人员最后一名面试成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，对并列人员进行加试后确定进入体检环节人选。

　　4.对实际到场参加面试人数等于或少于实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人所在考场(同考官组、同试题)实际参加面试人员平均成绩，方可进入体检环节。同考官组内某个学科仅有一个岗位，且该岗位实际到场参加面试人数等于或少于实际招聘计划数的，则该岗位应聘人员面试成绩须达到本人所在考场(同考官组)实际参加面试人员平均成绩，方可进入体检环节。

　　5.对无人报名或面试后形成的空缺岗位，可从同考官组、同试题达到平均分以上，未进入体检环节人员中，按照面试成绩由高到低的顺序和双向选择的原则进行调剂招聘。

　　(五)体检

　　体检在指定的医疗机构进行，由盟教育局负责组织实施。体检时间、地点另行通知。体检费由应聘人员自理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。对在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格，并记入诚信档案。应聘人员需要进行复检的，在接到体检机构通知后及时安排复检。

　　(六)考察

　　按照有关规定和要求组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考察不合格的，取消其聘用资格。

　　(七)公示

　　1.体检考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天，公示期间公布监督举报电话，接受社会监督。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　2.应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘初试、面试新聘用(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发聘用文件为准)且未满试用期或在公务员考录中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，取消其本次招聘聘用资格。

　　3.2021年应届毕业未按时取得毕业证的，取消其聘用资格。拟聘人员在办理聘用手续前考上全日制本科生、研究生并已到录取院校报到注册的，取消其聘用资格。

　　(八)聘用

　　1.对公示期满无异议人员，及时办理聘用手续，并列入事业编制管理。用人单位须与聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同。聘用人员最低服务期限为5年，在最低服务期限内，不得借调或调走。聘用人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格，不能胜任教学工作的，取消聘用资格。

　　2.聘用人员工资待遇按照当地同类岗位工资标准执行。

　　四、应聘人员初试、面试期间的疫情防控有关要求

　　(一)根据疫情防控工作有关要求，应聘人员须通过全区一体化政务服务客户端“蒙速办”APP、“蒙健康”APP申领“健康码”，并于初试、面试当天按照要求出示。“健康码”为绿码、经现场测量体温正常者，方可进入考点。“健康码”非绿码的人员，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无干咳、发热(腋下37.3℃以上)、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的人员，须提供考前7天内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加初试、面试。“健康码”非绿码的人员，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史且有相关症状的人员，须在自治区内定点医院进行诊治，并提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性证明材料方可参加初试、面试。“健康码”为绿码但出现相关症状的人员，应当主动到定点医院检测排查。

　　(二)按照疫情防控要求，无法提供相关健康证明的人员，不得参加初试、面试。仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加初试、面试。

　　(三)既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向盟教育局(联系电话：0479-8268941)报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加初试、面试。

　　(四)初试、面试期间，应聘人员应自备口罩(一次性使用医用口罩或医用外科口罩)，除身份确认、初试、面试环节以外，须全程佩带口罩，做好个人防护。

　　(五)应聘人员应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。初试、面试日之前14天内，应聘人员应尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。

　　(六)应聘人员应当服从配合疫情防控要求和初试、面试现场管理。经现场医务人员确认有可疑症状的应聘人员，应配合安排隔离或就诊。

　　(七)凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并记入个人诚信档案，如有违法行为将依法追究法律责任。

　　五、其他

　　(一)对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

　　(三)本次招聘工作由锡林郭勒盟纪委监委派驻盟教育局纪检监察组、盟人力资源社会保障局纪检监察组和盟人力资源社会保障局全程监督。

　　(四)咨询电话和监督电话

　　咨询电话：

　　1.锡林郭勒盟第二中学殷老师 15047195551