2018年招商银行兰州分行社会招聘启事

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　　招商银行兰州分行成立于1996年6月6日，是招商银行在西北地区设立的第一家分行、系统内成立的第七家分行，也是甘肃 省第一家入驻的全国性股份制银行。成立以来，兰州分行秉承“因势而变，因您而变”的经营理念，坚持效益、质量、规模协调发展，努力为甘肃各界提供最新最好的金融服务。截至2017年12月末，分行拥有员工近千名，已设立28家经营机构，其中24家同城支行，4家社区支行，盈利能力、资产质量等核心指标均达到国内先进银行水准。

　　因业务发展需要，现面向社会诚聘英才，具体岗位及要求如下：

　　一、 招聘岗位及应聘条件

　　(一)公司客户经理岗

　　岗位职责:

　　1.开拓并维护客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售;

　　2.制定市场营销的年度计划，推动落实各项销售指标;

　　3.跟踪报告客户信用风险变化情况。

　　任职要求:

　　1.35周岁以下，全日制大学本科及以上学历;

　　2.具有2年以上银行公司客户经理工作经验;

　　3.了解市场营销、金融产品运用相关知识;

　　4.具备良好的抗压、组织协调、沟通及开拓创新能力。

　　(二)公司产品经理岗

　　岗位职责：

　　1.负责组织资产业务产品营销策略和发展规划的制定与实施，推动提升资产客户的综合贡献度;

　　2.分析融资产品推广动态和市场效果，针对战略客户、机构客户、大中客户等客群，提供数据分析与支持，优化产品运用;

　　3.负责协调推动分行资产业务联动，组织、协调各层面联动营销。

　　任职要求：

　　1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历;

　　2.具有2年以上银行公司业务工作经历，具有较强的市场敏锐性，较强的组织推动能力、学习研究能力及数理分析能力;

　　3.熟悉公司金融各项业务及营销的相关专业知识，且对所应聘岗位的业务能力有专长;

　　4.具有较强的市场信息分析能力，沟通能力。

　　(三)理财经理

　　岗位职责：

　　1.负责分行中高端客群的日常拓展与经营;

　　2.负责为中高端客群提供资产配置与个性化投资组合建议;

　　3.负责中高端客群的向上输送及支行财富管理业务的发展和推进。

　　任职要求：

　　1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历;

　　2.具有2年以上银行零售业务从业经历;

　　3.遵守职业操守，具备良好的职业道德素养，无不良行为纪录;

　　4.具备较强的学习能力、沟通能力与逻辑思维能力，语言及文字表达能力较强;

　　5.持有AFP、CFP证书者优先考虑。

　　(四)软件开发岗

　　岗位职责:

　　1.参与信息化系统建设，覆盖包括渠道交互、业务产品、核心框架、管理体系、基础架构等领域的需求分析和总体设计工作;

　　2.负责应用系统的规划、设计、实施等工作，包括从事系统分析、架构设计、功能实现和性能优化等软件开发生命周期的各个环节;

　　3.负责需求分析、需求挖掘、需求优化，配合业务部门参与业务规划，推动金融创新。

　　任职要求:

　　1.年龄32周岁以下，全日制一本及以上院校毕业，计算机或计算机相关专业毕业;

　　2.有较强的学习能力及分析、解决问题能力，有良好的团队协作能力，有良好的工作主动性与责任心;

　　3.计算机基础知识扎实，有较强的应用编程能力，精通java、Python、C++、C#、.NET等编程语言中的一种或多种;有2年以上web开发经验，熟悉Spring、struts、jquery、angular，bootstrap等开源框架，有移动端web开发经验优先。