2018年招商银行兰州分行社会招聘启事(2)
2018-03-13 09:47 锡林郭勒人力资源信息网 来源:未知 刷题模考 微信号 微信群
【导读】华图锡林郭勒人力资源信息网同步未知发布:2018年招商银行兰州分行社会招聘启事(2),详细信息请阅读下文!如有请咨询锡林郭勒华图 ,更多资讯请关注锡盟华图xlglht,锡林郭勒人力资源信息网培训咨询电话:0479-8111108。
(五)数据分析岗
岗位职责:
1.数据仓库相关系统的设计与开发,内容包括数据加工、计算、ETL、管理、监控等;
2.对大数据领域前沿技术进行探索与研究,结合银行实际应用场景,提供完整的技术解决方案;
3.对海量数据进行分析,并利用算法挖掘数据内在的模式和特征,发现潜在规律,建立数据挖掘算法并优化。
任职要求:
1.工作2年及以上,具有相关数据分析岗位工作经验者优先;
2.年龄在32周岁以下,全日制一本及以上院校毕业,计算机、统计学、数学、数理统计等相关专业毕业;
3.有2年以上SQL数据库开发及设计经验,至少熟练掌握一种数据库,具有基本的数据增、删、改、查和统计分析能力,具有数据挖掘经验,具有机器学习类项目的开发经验,熟练掌握java编程语言,熟练掌握python语言进行机器学习开发工作,具备海量数据处理相关框架及产品的使用经验者优先,如:Spark,Hadoop,HBase等,有人工智能类项目经验者优先,具有优秀的编程能力及良好的开发习惯,具备独立沟通需求、设计、架构、开发的能力;
4.具备良好的分析、解决问题的能力, 对数据有敏锐的感知力,有一定抗压能力和风险意识,具有强烈的进取心和求知欲,有良好的的职业道德操守、团队合作精神和主动服务意识。
(六)风险经理岗
岗位职责:
1.负责区域经济研究及授信政策制定工作;
2.负责组织分行信用风险监测、分析、报告,以及全面风险管理工作;
3.负责分行公司授信和投融资业务的贷前、贷中、贷后协同作业,以及风险预警管理及检查工作。
任职要求:
1.年龄35周岁以下,大学本科及以上学历;
2.具备2年及以上同业公司客户经理工作经验,熟悉经济金融政策、法律法规、银行风险管理基本政策制度、信贷业务操作流程、企业财务分析等从事信贷业务应具备的能力;
3.具备良好的个人品质和职业道德,遵纪守法,无不良记录;
4.具备良好的沟通协调能力,高度的责任心和原则性,具备较强的分析判断能力和较好的文字表达能力;具备较强数据统计能力,熟练使用办公软件;
5.具有注册会计师资格、律师资格或法律教育背景者优先。
(七)综合柜员
岗位职责:
1.遵守规章制度和操作流程,正确办理柜面会计、储蓄等各类业务;
2.负责自身经管现金、凭证、贵金属及其他重要物品的保管与核对,落实业务相关账务、数据的核对统计;
3.根据服务管理要求,做好客户服务;
4.发掘客户资源,开展柜面转介营销。
任职要求:
1.30周岁以下,大学本科及以上学历;
2.2年以上银行柜面相关工作经验,从事过储蓄、会计、外汇等多个柜面岗位的优先考虑;
3.熟悉银行会计、储蓄等相关专业规章制度与业务流程,掌握反洗钱相关基础知识,柜员专业技能熟练;
4.具有较强的亲和力。
二、应聘方式
1.网上报名:请登录招商银行官方网站www.cmbchina.com,点击“人才招聘”,选择“用户登录”进行注册。注册完毕后请完善简历,并点击“社会招聘”—“兰州分行”选择相应职位投递电子简历。
2.微信报名:请关注“招商银行招聘 ”微信公众号,点击“我要应聘”—“社会招聘”—“兰州分行”,选择相应职位投递电子简历。请勿重复投递。
三、温馨提示
1.所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,申请人将被取消申请资格;
2.报名截止时间:2018年4月10日,请尽早提交简历;
3.面试通知将通过95555短信发送到您的手机(不能回复),请确保通讯方式畅通;
4.应聘材料我行将严格保密,恕不退还;
5.招商银行兰州分行招聘过程中不收取任何费用;
6.如参加面试需填写提交《招商银行兰州分行应聘登记表》,请双面打印后用黑色签字笔手工填写。
附件:《招商银行兰州分行应聘登记表 .xls》
本文链接:http://xlgl.huatu.com/2018/0313/1538020.html
——————相关阅读——————
图书--【学霸套装】国考教材+名家配套题库 | 公务员考试必刷10000题 | 内蒙古公务员+5100题
华图在线APP--全年300+模考|30W+题库|2000+道申论智能批改|看视频 刷考题
更多资讯请继续查看:锡林郭勒盟人力资源信息网。
(编辑:张老师)
微信公众号
贴心微信客服